Kako je moja nevjerojatna glupost zabavu pretvorila u loše ponašanje na poslu

Kad sam bila pripravnica u malim gradskim novinama, našla sam savršen recept za katastrofu ... ili barem neke vrlološe ponašanjena radnom mjestu.

Nisam prilagodio stopu posudbe preko noći da bih zaradio milijarde dolara ili opljačkao mirovine svojih suradnika za kupnju superjahte. Ne, sastojci ovog gluposti bili su teniski reket, krzneni miš-igračka i bočica s korektivnom tekućinom.

Ali prvo, neke osnovne informacije: desetak nas je radilo u pretrpanom uredu; svi smo bili prilično mladi; i svi smo imali prilično kratak raspon pažnje. Za mlađe čitatelje tekućina za korekciju je bijela tekućina nalik boji koja se koristi za maskiranje pogrešaka na papiru. Dolazi u malim plastičnim bočicama i dostupan je i danas. Ali ne mogu zamisliti da ga mnogi ljudi više koriste.

Obično loše ponašanje

Bilo je to u doba prije interneta kada su novinski novinari pisaćim strojevima izrađivali priče na malim papirima koji su potom na mukotrpno putovanje, putem tiskara, slani čitatelju.

Svi smo vrijedno radili i bili ambiciozni, ali voljeli smo se i malo zabaviti. Igra koju smo voljeli igrati kad je glavni novinar bio odsustvo bila je varijacija bejzbola, ali bez baza ili lopte. Umjesto toga, netko bi bacio krznenog miša; netko drugi bi ga udario teniskim reketom; a drugi bi ga pokušao uloviti.

Bio je to prilično bezazlen, iako djetinjast način provesti malo zastoje. Problem, točnije moj problem, pojavio se kad sam se 'udarao' i zaključio da bi bilo dobro zamijeniti miša bocom s tekućinom za korekciju.

Moj 'suučesnik' bacio je tekućinu. Pogodio sam. Ali terenac je to promašio, a boca je udarila u zid, rascijepila se i poprskala bijelu tekućinu po cijelom uredu. Glas o mom zločinu vratio se uredniku i pozvao me u svoj ured. Bio je, s pravom, nezadovoljan i oštro je objasnio zašto.

Vrijeme je za razmišljanje

Istaknuo je da moj čin nije samo bio glup, već je mogao biti i vrlo skup. Tvrtka je namjeravala zamijeniti svoje pisaće strojeve računalima, rekao je. A da sam tada učinio takvo što, tko zna kolika bi bila šteta? Dodao je da je bio na rubu da me otpusti, ali umjesto toga odlučio me protjerati u još manji okružni ured. Nekoliko sam mjeseci tamo radio u samici i imao sam dovoljno vremena za razmišljanje o svom lošem ponašanju.

Odlučio sam da je pravo pitanje kako su moji postupci utjecali na moje kolege i ugrozili koheziju malog tima. Na primjer, osoba koju sam nagovorio da “navuče miš” možda se osjećala ugroženo mojim ponašanjem i vjerojatno se uopće nije htjela pridružiti. Također, da je član javnosti bio u posjetu uredu i svjedočio prizoru, to bi bilo, pa, manje nego idealno.

Što predstavlja loše ponašanje?

Ali ponekad je teško odlučiti što predstavlja neprihvatljivo ponašanje na poslu iUmni alatimogu vam pomoći u vezi s ovom temom. U ovom slučaju, međutim, malo sumnjam u to da je ono što sam učinio spadalo u kategoriju 'loše'.

Ovaj je incident očito vrlo eklatantan primjer. Ali neprihvatljivo ponašanje može se pojaviti u mnogim oblicima, koji će, vjerojatno kao ne, biti daleko suptilniji.Nasilničko ponašanjeje onaj koji mi pada na pamet. Drugo je manipulativno ili pasivno-agresivno ponašanje. Kolege koji neprestano kasne ili koji se stalno ne pridržavaju prihvaćenih smjernica, također su izvor problema. A često je teško riješiti problem.

Važno je ne dopustiti da loše ponašanje ostane neprovjereno i za tim i za uključenu osobu. Menadžer mora poduzeti odgovarajuće mjere i biti viđen da ih poduzima. Čak je i preko krznenog miša.

Jeste li svjedočili lošem ponašanju na radnom mjestu? Što ste radili i kako ste se osjećali?